Bent u voorbereid op een zieke medewerker?

Bent u voorbereid op een zieke medewerker?

Elke medewerker kan ziek thuis komen te zitten. Werkgevers moeten loonkosten twee jaar doorbetalen. De MKB verzuim-ontzorg- verzekering (VOV) beschermt ondernemers tegen deze torenhoge kosten. Charlotte Stapper en Herman Broere van VMD Koster vertellen meer.

“Werkgevers moeten voor de loondoorbetaling en re-integratie van een langdurig zieke werknemer veel regelen”, zegt Charlotte. “De regels, rechten en plichten zijn complex. De VOV neemt die zorgen weg. Wij begeleiden ondernemers bij het gehele re-integratieproces. Het contract met de arbodienst maakt onderdeel uit van de verzekering. Daarmee worden de kosten voor interventies vergoed.”

Poortwachter-proof
In de Wet verbetering poortwachter staan de verplichtingen bij arbeidsongeschiktheid voor werkgever en werknemer. “Het doel is dat werkgever en werknemer samen aan de slag gaan om de werknemer weer zo snel én duurzaam mogelijk aan het werk te krijgen. Met de MKB verzuim-ontzorg-verzekering kunnen bedrijven tot en met 75 medewerkers hun verzuimkosten verzekeren én voldoen aan alle regels uit de Wet verbetering poortwachter. “

“Poortwachter-proof noemen we dat”, vult Herman aan. “Juist voor kleine werkgevers is dit heel waardevol. Kleine werkgevers krijgen gemiddeld eens in de zeven jaar te maken met langdurig verzuim. Er is weinig ervaring mee, waardoor het belangrijk is dat de werkgever kan vertrouwen op ondersteuning van de juiste professionals.”

Lees meer

 

Gekoppeld aan dit bericht


Reacties