Medio maart werd duidelijk dat het coronavirus Nederland niet zou overslaan. De brancheverenigingen Techniek Nederland en Bouwend Nederland kwamen meteen in actie. In allerijl werd een nieuw werkprotocol opgetuigd en met het ministerie onderhandeld. De bouw moest doorgaan, aldus de overheid, want anders zou er straks weer een tekort aan huizen zijn. “Terwijl andere branches werden stilgelegd, mochten wij door blijven werken”, vertelt Martin Hoekstra, algemeen directeur bij ST/Warmte en bestuurslid bij Techniek Nederland.
ST/Warmte heeft de laatste jaren de wind in de zeilen. In 2019 werd de FD Gazellen Award in de wacht gesleept. Over de laatste drie jaar moet je als bedrijf een omzetgroei van 30% behaald hebben, het laatste jaar winst hebben gemaakt en een groei aan personeel hebben gerealiseerd. “Die Award was gemeten over de jaren 2016, 2017 en 2018, waarin je een structurele groei van ten minste 30% gerealiseerd moet hebben”, legt Martin uit. Hij weet inmiddels al dat hij in november van dit jaar opnieuw een FD Gazellen Award in ontvangst mag nemen.
Die groei zet zich ook nu nog door. Tot voor kort bood ST/Warmte aan 21 mensen, verdeeld over 19 fte, werk. “We staan nu op het punt om weer drie nieuwe medewerkers aan te nemen. Corona of niet, duurzaamheid gaat gewoon door”, stelt Martin. Voor onderhoud en service aan centrale verwarming en het plaatsen van cv-ketels wordt in een straal van 15 kilometer rond Nieuwkoop gewerkt. Voor duurzaamheid is het werkgebied veel groter. Aanvragen uit Maastricht of Antwerpen voor warmtepompen zijn niet vreemd. Een teken dat er een schaarste is aan installateurs die met warmtepompen uit de voeten kunnen. “Wij beschouwen de Randstad als ons werkgebied.”
